20 TENDÊNCIAS DE FUTURO PÓS-PANDEMIA

Uma pesquisa realizada pela renomada revista britânica The Economist fez um raio X que mapeia mudanças, comportamentos e consumo para o mundo a partir de 2021, que resumiu em 20 tendências:

1- Educação online/offline

A educação nunca mais vai voltar a ser igual. Estudar offline e online será normal. Escolas e universidades são transformadas em um esquema híbrido para sempre. Volta ao esquema de contratação de pessoal altamente capacitado para ocupar cargos importantes, mas serão aceitos candidatos inclusive sem formação universitária, que tenham a experiência necessária. Lifelong learning (aprendizagem contínua autodirigida) cada vez mais necessária e expansão do ensino direto professor/aluno através de novas formas de aprendizagem.

Escolas, universidades e métodos tradicionais precisarão se reinventar.

2-Consumo mais consciente

Uma alta porcentagem dos gastos da família vai para atividades que antes não eram remuneradas e vice-versa. A compra de itens como roupas elegantes é substituída por roupas casuais. Muita gente deixará de ter veículo próprio. Economia pessoal se contrai, novas formas de gerar transações comerciais são utilizadas e as pessoas economizam mais. A transformação radical dos hábitos continua em 2021. A eletrônica continua sendo o produto mais apreciado e adquirido por mais um ano.

3-Socialização e trabalho

Os humanos querem se socializar novamente, mas o trabalho remoto permanecerá. O modelo de trabalho misto não é realista, vamos simplesmente continuar a trabalhar online a partir de nossas casas cada vez mais adaptadas e com reuniões em lugares diferentes todos os meses para socializar e conectar, em rodízio entre lugares, e em co-workings e outros espaços alternativos. Vários espaços serão criados para grandes reuniões digitais com todas as soluções resolvidas. Ninguém quer viver no trânsito ou naquele redemoinho de informações.

4-Fim de grandes escritórios físicos

Escritórios fecham com uma porcentagem muito alta e esse modelo retrógrado é tomado por tecnologias disruptivas e assistentes digitais. A cada dia teremos mais assistentes digitais para proporcionar trabalhar de forma mais eficiente. Grandes escritórios e corporações serão sempre lembradas como os enormes mamutes de 1980-2020 em extinção. As pessoas nem sempre trabalharam assim e não trabalharão mais no mesmo esquema.

5-Viagens de trabalho: só o indispensável

Os hotéis de trabalho desaparecerão em pelo menos 50%. Viagens, congressos ou reuniões de trabalho não acontecerão mais se puderem ser feitos online. O turismo de trabalho praticamente desaparece. As chamadas se tornam chamadas de vídeo, painéis internacionais em painéis online, grandes congressos em sistemas tecnológicos. Lançamento de novos produtos em formato digital e tecnologias inovadoras. Congressos apoiados pela inteligência artificial para receber experiências pessoais.

6-Casas-trabalho mais tecnológicas

As pessoas buscarão por casas e espaços maiores maiores para morar e trabalhar. Casas se tornam mais tecnológicas e adaptadas ao trabalho diário. Muitas empresas se dedicarão a resolver as necessidades de trabalhar em casa. A casa muda de local para ambientes com melhor qualidade de vida: hoje é possível morar fora de uma cidade grande, trabalhar da mesma forma e gerar o mesmo valor. A localização física passa para um segundo plano para empresas, mas para um primeiro plano para trabalhadores.

7-E-commerce continuará a crescer

E-commerce continua a cresce. Facebook, Tik-Tok e YouTube entrarão para competir com a Amazon. Fecha um percentual de 50% das lojas físicas globais. As lojas sobrevivem graças ao fato de serem experiências e showrooms, mas o comércio real no final de 2024 será maior online do que presencial em muitas áreas. Os grandes shoppings ficarão presos no tempo como elefantes brancos. Muito poucos sobreviverão a longo prazo.

8-Mercado de trabalho global

A produtividade não depende mais de um chefe que te vê, agora é por meio de plataformas que te ajudam a medir resultados, KPIs e tempos eficientes. A forma de contratação de pessoal é repensada. Contratar os melhores do mundo hoje é mais fácil, barato e eficiente. Não haverá diferença entre contratar pessoal local e estrangeiro. Hoje somos todos globais.

9-Assinaturas de serviços online

Tudo o que é repetitivo torna-se virtual e em regime de assinatura. De igrejas, arte, academias, cinemas, entretenimento. Às vezes iremos para lugares físicos mas os números não darão para manter as infraestruturas físicas que tínhamos antes. Poucos lugares podem manter alguns modelos abertos. Em breve, surgirão novos serviços sofisticados para uso doméstico.

10-Novas tecnologias se tornam vitais

Empresas que não investem pelo menos 10% em novas tecnologias irão desaparecer. A tradicional empresa chegou ao fim em 2020. Resta esperar sua morte final. Com recursos limitados, as empresas exigem mais certezas e melhores investimentos. Uma empresa de tecnologia, fresca e nova hoje, pode substituir outra que tem feito as coisas da mesma forma nos últimos 50 anos.

11-Turismo mais natural

O turismo para entretenimento retorna plenamente fortalecido no final de 2021, sempre acompanhado de muita tecnologia na sua operação, desde a compra, a operação e as experiências a serem recebidas. As pessoas apreciam mais do que nunca visitar o natural mas com soluções altamente tecnológicas. Locais mais remotos, experiências mais autênticas suportadas com assistência digital 24 horas por dia, 7 dias por semana.

12-Proteção dos dados pessoais se torna prioridade

O tratamento de dados pessoais torna-se mais delicado e as grandes plataformas vão mudar. As pessoas voltam a pagar as assinaturas devido ao senso de transparência que isso envolve. Eles preferem pagar por serviços e produtos do que doar seus dados. As grandes marcas hoje valem sua credibilidade. Tudo pode ser copiado ou replicado, exceto prestígio. O valor da empresa hoje depende de muitos fatores e não apenas de sua venda anual.

13-Desemprego aumenta

A força de trabalho é drasticamente reduzida e muitas operações simples são fornecidas por inteligência artificial. Em 2022, a inteligência artificial já lidará com operações complicadas em milhões de locais. Mas a adoção convencional começa em 2021. Uma grande temporada global de demissões está chegando. O desemprego ocorre por motivos multifatoriais e não apenas por causa da crise econômica.

14-Avanço da telemedicina

O sistema médico adaptado ao digital com tecnologia remota para sempre. Uma consulta médica por teleconferência será normal. As pessoas continuarão com os testes rápidos de Covid ao longo de 2021 para se sentirem seguras. A vacina é muito rápida, mas você encontrará grandes desafios ao longo do caminho. Grandes hospitais repensam seu funcionamento devido às crises econômicas que sofreram com a Covid 19. As pessoas ficam menos doentes com vírus, bactérias e doenças devido ao manuseio inadequado dos alimentos, graças à limpeza recorrente do indivíduo comum, e por ficarem mais tempo em casa.

15-Mudança Climática

Mudanças climáticas serão um tópico muito discutido e apoiado. As grandes indústrias continuarão a se transformar e usar a inteligência artificial para entendê-lo e operá-lo melhor. A adoção da bicicleta como principal meio de transporte continuará crescendo graças à transformação das cidades. Vamos passar da questão Covid para a Mudança Climática como a questão principal de uma forma natural. Uma oportunidade para a união global ajudar a transformar e resolver os grandes problemas.

16-Notícias reais e com transparência

Novos modelos de informações e notícias por assinatura com mais transparência ajudarão a disponibilizar conteúdo sem tantas “notícias falsas”. Credibilidade e transparência serão a pedra angular de todas as empresas. As pessoas estão cansadas de tanta informação e preferem sistemas habilmente selecionados para interagir. A mediação e seleção de informações será altamente valorizada.

17-Saúde mental e isolamento

A saúde mental torna-se um tema recorrente e grandes plataformas ajudam as pessoas a enfrentar as situações de agressividade, solidão e angústia que vivenciaram durante o isolamento. Um dos grandes custos de 2020 é a complicação de trabalhar em equipe novamente. Muito a repensar. As crises de liderança nas empresas serão mais comuns a cada dia.

18-Soluções para problemas coletivos

Os grandes problemas como educação, saúde, energia, segurança, política, destruição da classe média, ganham destaque e as soluções são desenvolvidas por empresas de tecnologia. Grande capital é investido para o social. Empreendedorismo social no seu com resultados financeiros muito substanciais.

19-Vida mais natural e saudável

Tudo vai para o natural e saudável. Alimentos, experiências e forma de interação. Produzir a própria comida, meditar e se exercitar, passa a fazer parte do dia a dia. Os sistemas de produção pessoal eficientes estão crescendo exponencialmente. Todo mundo quer ser capaz de satisfazer suas necessidades pessoais de alimentação saudável. Ser mais saudável é o “novo luxo”. Produtos suntuosos perdem valor e justificativa. A reciclagem está voltando muito mais forte depois de um ano de desperdício incontrolável, agora com grandes tecnologias que realmente iniciam e resolvem os problemas gerados no passado.

20-Todos precisarão se reinventar

O mundo está vendo este ano como um novo começo. Um renascimento.

As pessoas vão repensar seus objetivos pessoais, de trabalho, saúde, dinheiro e espirituais.

Grandes oportunidades estão surgindo para satisfazer todos esses requisitos e mudanças de pensamento. Um novo começo com valores mais reais. Muitos comportamentos serão transformados e nunca mais voltarão.

Acumular, consumir e viver pelo material vai para o lado negativo e não será mais o mobilizador.

A inovação, a tecnologia, o pensamento natural e lateral são a base da nova realidade. Continuar fazendo o mesmo sem repensar em 2021 é ir direto para o gargalo.

Todos estão a tempo de encontrar novos caminhos. As diretrizes estão definidas. Você apenas tem que encontrar as novas rotas.

Quer saber mais sobre as habilidades necessárias no pós-pandemia? https://www.negociacaojuridica.com/post/soft-skills-muito-al%C3%A9m-de-diplomas-e-certificados

Fonte: Texto baseado nas tendências apontadas em: https://www.economist.com/the-world-in-2021